关于大发体育销售营业司理选聘的通告

泉源：日期：2025-05-06

为精耕细作、全力拓展、做强做大销售市场，经研究，拟选聘大发体育销售分公司大区司理1名，详细计划如下：

一、选聘岗位及资格

1.选聘岗位：大发体育销售公司杭州分公司大区司理

2.职责要求：认真杭州市郊（萧山、余杭、临安、富阳、桐庐、建德、千岛湖）销售营业和市场拓展。销售使命：在2024年销售额的基础上，每年增添20%（签署《审核目的责任书》）。

3.岗位薪酬：基今年薪15万。完成销售使命凭证审核奖励。

4.聘用限期：2025年6月1日--2028年5月31日（试用期半年）。

5.任职资格：大学专科及以上学历，具有大中型酒类企业销售区域司理五年以上任职履历，有乐成的销售案例；具有优异的职业素养，爱岗敬业，有高度的事业心、责任感和开拓立异精神；具有优异的品德品行，遵纪遵法、忠实守信、清廉自律，身心康健。

二、选聘办法

(一)果真报名：

切合条件的报名者，通过电脑或手机登入本次网上报名系统http://61.175.244.139:9706/recruit，或扫描底下二维码，填写相关表格，上传小我私家一寸免冠照、自己身份证、学历证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表（留学职员国<境>外学历认证书），《小我私家诚信允许书》以及应聘岗位所需的其他证件(证实)等资料照片（显示“上传乐成”后完成填报）。

报名时间:2025年5月7日至5月12日17:00。

(二)资格审查

凭证选聘条件、资格要求，举行资格审查，凡发明保存提供虚伪质料或其他违法违纪情形的，作废报名资格。

(三)面试测评

1.面试时间：2025年5月中旬，详细时间另行通知。

2.面试接纳半结构化方法举行。重点测试应聘人选与职位要求相匹配的专业能力。

3.面试考官团队组成:公司相关向导和职能部分认真人、相关外部专家等。

(四)组织考察

1.凭证面试测评效果,按1:2的比例确定考察工具。凭证有关划定，对考察工具的素质、能力和业绩等情形举行周全相识，对学历、履历和任职资格等情形举行配景视察。

2.凭证测评及考察情形，确定拟聘用人选，并组织体检。

(五)讨论决议

1.由公司招聘向导小组整体讨论拟聘用人选情形，若考察工具不切合任职要求的，可放弃该职位的选聘。